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相比起来，秦丹青的业力值并不算高，他的功德值就比较高了，说明这个人的人品应该不差。
当然，功德值高并不代表着他的人品就一定好，也可能会有例外情况发生。
但这对于掌握着诅咒技能的雷啸尘来说，没有什么好担心的。如果秦丹青不适合他的职位，随时可以炒他的鱿鱼，如果有渎职受贿等情况发生的话，还可以考虑用诅咒术来处罚他。
但这只是最坏的情况，发生的几率并不大。
对于掌握着祈祷术的雷啸尘来说，如果实践证明秦丹青的工作能力确实很强，耗费几点功德值来增强秦丹青对于公司的归属感，也是可以考虑的。
掌握着神奇的祈祷术，雷啸尘考虑问题的时候，完全不需要考虑的太多太复杂，如果有意外发生的话，没有什么事情是一点功德值和业力值解决不了的，如果一点不行，那就两点，或者更多。
除了公司的财务人员和采购人员需要雷啸尘亲自招聘和安排之外，其他的权力，雷啸尘一概下放给秦丹青，有了这位得力大将，十里香餐饮创办过程中的大小事宜，就不需要他操心了。
雷啸尘对十里香餐饮寄予厚望，秦丹青更是干劲十足，从一开始就是按照打造餐饮巨头的超高要求去策划的，相关事宜千头万绪，非常繁琐。
听取了秦丹青的初步计划之后，他非常庆幸，自己找来了这么一位业内的经营管理人才。
创办一家公司，尤其是创办一家有野心成为行业巨头的新型公司，需要考虑的事情实在是太多了。
企业框架、人员招聘、上岗培训、vi设计、装修风格、餐具订购等等一系列事情，实在是太多太繁琐，而且很多工作都有极强的专业性要求，他不是秦丹青这样的专业管理人才，这些工作如果由他来决策的话，那还真的是一场灾难。
现在新创办的十里香餐饮有了秦丹青这样的专业管理人才，雷啸尘终于可以放开手脚，从琐事当中脱身出来，去做自己喜欢做的事情。对于公司的事情，他只需要抓好秘方、财务和采购这三项，就足够了。
晚上九点钟，雷羽仪的电话打了过来。
“和秦丹青谈的怎么样呀？”
雷羽仪一直不相信雷啸尘能够说服秦丹青，不等他回答，直接劝解道：“能和这种大牛级的业内高管交流一下，实际上已经是莫大的收获了。被这样的大牛拒绝并不丢人，我给你介绍的那两位年轻人才，能力也都挺强的，你和这两个人尽快接触一下，只要肯出高薪，还是有希望把其中一位给留下来的。”
雷啸尘略带得瑟的说道：“姐，你也太小瞧我了，我亲自出马，怎么会有办不到的事情！你放心吧，秦丹青已经答应了我的聘请。”
“你竟然真的把他说服了！这怎么可能呢？这么厉害的一位管理大牛，怎么可能加入你刚刚创办的这么一个小破公司呢？你确信和你见面的那个人，确实是秦丹青吗？”雷羽仪太意外了，这个结果实在是让她难以接受。
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