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nbsp;小苏摇了摇头，“这件事我不清楚，我查了号码，但是发现根本查不到，应该是动过手脚了，不过我觉得这个人竟然知道我们分公司刚刚成立，而且还在上班的第一天打来电话，这也未免太巧了吧？”
我意识到这是一个非常严重的问题，而这个问题的制造者应该是对我们公司很熟悉的，甚至于很可能我们公司内部的人也会跟这件事又关系吧。想到这里，我一下子就想到了之前王胖子还有市场部老女人跟赵成宇串通一气来整我的事情，至今还历历在目。
这一次会不会还是赵成宇的把戏，这一次又是赵成宇跟谁一起的？这两个问题一直在我脑海里翻腾，按照常理来推测，老女人已经被开除了。已经没有能量去做这件事情，而王胖子也被李总从人事部经理的位置上撸了下来，已经做了一个资料保管员，可以说也不太可能。
那还会有谁，还会有谁跟赵成宇合作？
就在我思考这个问题的时候，突然小苏大声的喊了起来，“你们干嘛？都干嘛的？”
我下意识的一抬头，看见在办公室的门口聚集着好几个人，我站起身来，走了过去，朝着领头的那个人问道，“你们几个有什么事？”
领头的这个人我认识，叫老王，是一个业务老人了，能力一般，但是经验很足，之前效率部扩大的时候，李总特意把这个人放到我的部门里，为的是在一些突发事件上，可以给我更中肯的建议。
“吴经理，那个，我们几个人想跟你辞职。”老王支支吾吾，最后还是说明了来意。
“什么原因，是你们对工资不满意还是感觉不能胜任这个分公司的新岗位？”我一听，立马火冒三丈，要是别人挑头来辞职我倒不会有这么火大，但是作为一个公司的老员工了，竟然在这么关键的时刻不帮着稳定内部人心，居然还带头闹.事，这怎么不让我火大。
“吴经理，我也不瞒着你，我们几个都接到了恐吓电话，我觉得没有必要冒着人身危险来赚钱，况且，赚的也不多。”老王脸上并没有愧疚的意思，而且还一副理直气壮的样子。
眼看着老王这样的表情，我心里就明白了，这家伙明摆着就是被电话里的恐吓和高薪的套路给套中了，我不能理解一个老员工怎么还信那种老把式，就连我这种步入社会才几年的人都看得很清楚。
但是我明白，这几个人是铁了心要辞职了，如果强行留着他们反而是一种祸害，于是我就让小苏给这几个人办理了离职手续，干净利落的把这几位爷请走了。
原本部门里十几个人维持着分公司的运转已然有些吃力，毕竟公司上上下下什么事情都需要人去做。所以这几个人一走，更显得人手不足，一个人甚至要负责两个人的工作量。没有办法，我连忙在各大招聘网站上发布招聘信息。
而且因为这件事情，我知道这些没有离职的人当中，还有一部分是很犹豫的，没有下定决心是否要留在分公司，所以我必须要把这些人的心稳住，不让更多的人流失，要不然说不准过不了几天我就变成了光杆司令了。
我把所有的人聚集在一起，然后我自己站在最中央，环视了一周留下来的这些同事，我大声的对他们说，“今天我们遇到了不明身份的人打电话来恐吓，又打来电话以高新来诱惑员工离职，我可以负责任的告诉你们，这绝对是别有用心的人使用的一种套路，但是我相信稍微有常识的人都能清楚，所以有些人迫不及待的来辞职，我不阻挡，不过天下没有后悔药卖，这些在公司关键时候辞职的，我们永远不会再录用。而在这一次危机里留下来的人，每一个人我都会重用。”
我的话音落下，所有的人几乎不约而同的鼓起掌来，掌声经久不息。
困难时暂时的，只有坚持，才会看见胜利的曙光。这个道理，我一直都懂。