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部大楼这样的高端地方见识几年，眼界就不一样了。
看到崔泽出来，外头的办公人员都是毕恭毕敬，开玩笑，资历最老的员工到现在都没有看到过有哪个外面的男的能在叶清办公室坐这么久，而且还能让叶清亲自给他倒咖啡。刚才两人在办公室内的情景，外头这些人是透过透明的玻璃看得一清二楚。
叶清的秘书虽然不八卦，但是已经有其他人将消息传开，说之前人力资源部的马副理在崔泽跟前耍横，结果被张久平开除了。谁都清楚，这崔泽来头不小，不过人家也真是有本事，培训很成功，很多销售都在说崔泽的好话。
崔泽直接赶回医院，童博在电话里征求他同意之后，已经跟燕京电视台那边约好商谈合作细节的时间，他得回医院跟童博通个气。
叶清将事情忙完，看还有时间，就去人力资源部走了一趟。王婷各项测试居然都很高，尤其是销售方面跟抗压方面的测试，直接得了最高的3a，一心想要自食其力独立自主的女子还真是不一样，心态又好，没道理不会成功。
一般外资企业都是试工不试薪的，也就是说无论是试用期还是正式期，工资都是一样的。恒广地产毕竟是国内企业，虽然同样是试工不试薪，但新入职薪资会略低，等到试用期过的时候会有测试，按照测试成绩来加薪。叶清跟人力资源部直接打了招呼，将叶清的入职薪资按照她那个级别所能够到的最高级别来，直接取消试用期。
一般恒广地产对急需引进的人才才会这样，而王婷只不过是个销售罢了，人力资源部那边虽然诧异于王婷的背景来历，但还是照办了，他们可不想成为第二个马副理。
叶清还直接给王婷入职的部门领导打了招呼，算是对王婷的一点照顾。
崔泽回到协作医院找童博聊了会，原来燕京电视台都市频道是打算新推一个针对都市白领的访谈节目，每期选出几个都市白领，通过谈话以及vcr讲述他们的心灵、情感故事与纠结，然后由主持人跟专家嘉宾进行点评，进行情感上的帮扶，帮助消除心理症结。
这个节目模仿《非你莫扰》之类的相亲节目，打算弄两三个长期的嘉宾，跟主持人一起为都市白领做访谈。
目前燕京电视台都市频道初步选定了一个专栏作家，擅长些都市言情小说，还有一个电台dj，主持过午夜情感倾听节目，还有一个打算找个心理学专家，大概是有电视台的知道崔泽打败美国专家团这回事情，便推荐了崔泽。都市频道栏目组对崔泽也很感兴趣，想要找崔泽谈谈。
童博给他约好了明天下午，崔泽便点头离开。
回到家，王婷已经回来，并且烧了一桌好菜。崔泽的父母一三五会住在康复机构，今天就他们两个人，王婷烧这么多菜，看来是心情很好。
“当明星的感觉怎么样？我在恒广地产销售部听好多人在说起你，对你崇拜的不得了。”王婷很是自然的替崔泽将包放好，给他拿上拖鞋。
崔泽哈哈一笑，“我就是去胡吹一气的，大概她们听惯了那些老专家的讲座，我的比较新颖一点而已。感觉怎么样？确定想去恒广吗？”
“恩，offer明天就会发给我，他们给了我半个月的准备时间，我想药厂那边再去做几天，把事情都做完才能交接。”
王婷很是认真负责，药厂那边也不会轻易丢下。那边对她挺宽容的，来去自由，主要是她自己有点不忍心，毕竟待了几个月了，有点感情。
两人坐下吃饭，就像是夫妻那么自然。王婷知道了崔泽可能会上燕京电视台的消息，更是欢喜，一边吃一边欢声笑语。
吃完崔泽主动帮着收拾，“我来刷碗吧！”
“别，你笨手笨脚的，还是我来吧。”
崔泽用手臂拦着她，“还是我来，刷碗刷多了手臂就粗了，不好看。再说了，女人的小手是要呵护的，刷碗伤手。”
以前崔泽也会抢着刷碗，但王婷总觉得今天崔泽有些不一样。
崔泽的确很用心，一想到王婷去恒广上班之后很快就有稳定的收入，到时候就不用寄人篱下，也许几个月后就会搬走，他总是有点惆怅不舍。故而，他对王婷也是呵护备至，再往后，或许就没机会了。(未完待续)