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第544章 新员工面试
一大早郑夏天就冲进乔伊的办公室，说那位叫傅颖的设计师上午十点会过来面试。
乔伊没想到她的办事效率那么高，她还没做好面试他人的准备呢。
之前面试胡泉，邱岚的时候，她是真的一点经验都没有，再加上也没有其他人面试了，所以就想着有人总比没人的好，愉快的就录用了他们。
现在的情况之前有些不一样了，要是在这么跟着感觉走似乎不太好，还是需要一些有能力有经验的设计师。
那个叫傅颖的姑娘简历真的很漂亮，而且还是服装设计学院的老师，那就说明她的设计功底肯定是相当扎实的。
不过乔伊还是很好奇她为什么放弃老师不做，选择AM，像她这样的人才，更适合的是那些大的设计公司。
她一个人坐在那想也想不出什么的，只有等人来了再问了。
乔伊在那之前上网百度了很多面试的问题，可看下来她都觉得不太合适。
傅颖很准时的在十点出现在了乔伊的办公室，是郑夏天把她带进来的，但郑夏天没有提前她打招呼，而是直接把人给带进来了、
“您好，乔总。”傅颖很有眼力见的先跟乔伊打了招呼。
乔伊也不能当着傅颖的面说郑夏天什么，只能给她一个眼神，让她先出去。
随之乔伊对傅颖做了个请的姿势，邀请她坐下，“请坐吧，傅小姐。”
架子这种东西一般是不会在乔伊身上看到的，包括之前她也是一点架子都没有，跟底下的那些人相处的还是很开心的，她也会欣然的接受他们的建议和意见，但慕梁欢对此向她提出了一个小小的建议。
那就是私下里把员工们看做是自己的朋友没关系，但明面上，尤其是在工作上还是要分清上下级关系的。
现在人少没关系，一旦队伍壮大，依照她目前的管理模式，会一片混乱的。
乔伊觉得她的提议不错，所以她就努力的练习，但情不自禁的就把那种上下级的关系给忘了，不过她现在表现的倒挺像是个领导人，负责人的。
等傅颖坐下后，乔伊挺着腰板，直接切入了正题，“傅小姐您好，你的简历我都看过了，你很优秀，所以我想知道你怎么会选择我们这个小公司呢？”
“乔总觉得AM是小公司吗？”傅颖反套路的反问乔伊。
乔伊被她问的挺不好意思的，还有些被夸奖了感觉，因为她的言下之意就是说AM不是小公司！
回过神的乔伊谦虚道：“至少跟你所在的设计学院是没办法比的。”
傅颖微笑着继续说道：“不瞒您说，在学校我觉得我的生活太过枯燥了，灵感似乎也快跟着枯竭了，所以我迫切的想离开学校，想找回自己的灵感，然后在慢慢的突破自己，成为我希望成为的设计师。”
这话简直说到了乔伊的心坎里，乔伊一开始同意跟慕梁欢一起创立AM的原因就是这个，她招人的原则也是这个。
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